Opleidingen
Waarom en hoe korting geven in de bouw?

Warmtepompen bij renovatie

Verdiepingstraject airco’s en warmtepompen voor elektriciteits- en verwarmingstechnici

Koeltechnische handelingen en het opstarten van airco's en warmtepompen

Storingzoeken en herstellen van airco's en warmtepompen

Asbestverwijdering eenvoudige handelingen

Summer School Transport 2030

Digitale transformatie voor KMO's: e-Box Enterprise, e-Facturatie en e-Procurement

Veerkrachtig Leiderschap: Leid met aandacht, versterk je team

Veerkrachtig Leiderschap: Inzicht in stress & veerkracht
Waarom en hoe korting geven in de bouw?
Wees trots op je uitvoeringen en realiseer je hoe waardevol ze zijn voor je klanten.
Als bouwaannemer krijg je misschien de indruk dat je geen keuze hebt tegenover jouw klanten. Wil je meer verdienen, dan moet je je prijs verlagen. Maar klopt de paradox van korting geven om omzet te maken wel? Hoe ga je om met prijsdruk? Gaat prijsverlaging altijd ten koste van je winstmarge? Dit wil niet zeggen dat je nooit korting mag geven, maar leer verstandig omgaan met een commerciële geste/aanvraag.
Het is vervelend als klanten zeggen dat je te duur bent maar laat je niet gek maken. In deze avondworkshop geven we waardevolle tips, suggesties en antwoorden op je vragen rond korting, onderhandelen en prijsdruk.
Je eigen invloed op de prijs is namelijk groter dan je zou denken.
Warmtepompen bij renovatie
De vraag naar warmtepompen en hybride installaties voor renovatie is sterk gestegen. Tijdens deze training gaan we na op welke manier verschillende types warmtepompen kunnen geïmplementeerd worden in bestaande installaties. Niet alleen verwarming, maar ook sanitair warm water kan een fikse besparing vormen voor jouw klanten en dit alles gekoppeld aan de huidige Vlaamse subsidies en normen.
Verdiepingstraject airco’s en warmtepompen voor elektriciteits- en verwarmingstechnici
Tijdens deze training wordt dieper ingegaan op koeltechniek en leer je airco's en warmtepompen installeren, onderhouden & depanneren volgens de regels van de kunst. Na het volgen van deze training zal je minder afhankelijk zijn van derden.
Klanten die vragen naar airco’s en - vaker nog - warmtepompen: de dag van vandaag meer regel dan uitzondering. En waarschijnlijk heel herkenbaar voor jou als cv-installateur.
Wat je wellicht ook (h)erkent: het (nog) ontbreken van de noodzakelijke koeltechnische achtergrond daarbij. Of het niet altijd 100% zeker van je stuk zijn wanneer je zo’n warmtepomp plaatst, in dienst stelt, of wanneer er zich een storing voordoet. Een warmtepomp is inderdaad wat anders dan jouw vertrouwde gasketel, maar dat hoeft geen probleem te zijn!
Wij helpen je met een korte opleiding, ontwikkeld voor en door collega-installateurs-cv die de overstap richting airco’s en warmtepompen al succesvol gemaakt hebben. We geven jou, zowel op theoretische als praktische wijze, de kennis mee die je als installateur-cv nodig hebt om zelf ook op een doordachte manier aan deze toestellen te kunnen werken. En dat levert niet alleen voordeel op voor jou, maar ook voor je (nieuwe) klanten!
Koeltechnische handelingen en het opstarten van airco's en warmtepompen
Heb je de certificering koeltechniek van bekwaamheid categorie I gevolgd? Daar heb je conform de wetgeving koeltechnische handelingen aangeleerd op een koelinstallaties. Wil je deze nu omzetten naar koeltechnische handelingen op airco's en warmtepompen? Volg dan deze 1-daagse opleiding!
Het uitvoeren van koeltechnische handelingen op warmtepompen gebeurt tijdens opstart, onderhoud, herstellingen en buitendienststelling. Daar de opbouw van een warmtepomp/airco specifieke koeltechnische handelingen vraagt, bekijken we praktisch hoe dit best gebeurt op een verantwoorde manier. Deze werken vragen een chronologische aanpak; door het volgen van een praktijkgerichte flowchart kan dit goed en veilig volbracht worden.
Er wordt in kleine groepjes van maximum 8 deelnemers gewerkt (2 deelnemers per toestel). Tijdens de training kan je zelf koeltechnische handelingen uitvoeren onder deskundig toezicht.
Storingzoeken en herstellen van airco's en warmtepompen
Steeds meer airco's en warmtepompen worden geplaatst. Dit houdt in dat er veel meer vraag zal komen naar het herstellen en onderhouden van deze systemen. Mede door de snelle technologische innovaties is een update naar gerichte storingsanalyse voor de installateur/servicemonteur een must.
Tijdens deze opleiding gaan we storingen zoeken en verhelpen, al dan niet gecombineerd met het onderhoud.
Toelatingsvoorwaarden: Basis HVAC + Certificaat van bekwaamheid in de koeltechniek categorie I + je voert reeds koeltechnische handelingen uit op airco's/warmtepompen en start deze op. Indien je dit laatste niet onder de knie hebt volgt je eerst de 1-daagse opleiding Koeltechnische handelingen en opstarten van airco's en warmtepompen.
Asbestverwijdering eenvoudige handelingen
Summer School Transport 2030
Ben jij een transportprofessional? Wij nodigen je uit om samen met ons de toekomst van transport vorm te geven. Deze 2-daagse opleiding biedt je inspiratie en concrete handvatten voor de uitdagingen van morgen. Mis deze unieke kans niet en zet samen met ons de koers naar het transport van 2030!
Summer School Transport 2030 is een innovatieve tweedaagse opleiding georganiseerd door VIL - Syntra MVL voor professionals uit de transportsector. In deze opleiding verken je de verschillende uitdagingen, strategieën en kansen op weg naar de toekomst van het transport. Aangevuld met praktische tips en tricks biedt deze Summer School je een platform om inzichten te delen, te netwerken en inspiratie op te doen van experts ter zake en baanbrekende projecten.
Deze opleiding is betaalbaar met KMO-portefeuille: DV.O100283 - thema: duurzaamheid.
Digitale transformatie voor KMO's: e-Box Enterprise, e-Facturatie en e-Procurement
De digitalisering van administratieve processen is geen luxe meer, maar een noodzaak voor KMO’s die efficiënter willen werken en concurrentieel willen blijven. De Belgische overheid zet sterk in op digitale communicatie en facturatie, waardoor bedrijven zich hierop moeten voorbereiden. Drie belangrijke pijlers binnen deze digitale transformatie zijn:
e-Box Enterprise: Een beveiligde digitale brievenbus die alle officiële communicatie tussen ondernemingen en overheidsinstanties centraliseert. Hierdoor verloopt de uitwisseling van documenten sneller, veiliger en overzichtelijker. Dit bespaart KMO’s tijd en minimaliseert het risico op gemiste of vertraagde communicatie met de overheid.
e-Facturatie: Vanaf 2026 wordt elektronische facturatie verplicht voor alle bedrijven, inclusief KMO’s. Dit betekent dat papieren facturen en traditionele PDF’s plaatsmaken voor gestructureerde, digitale facturen die automatisch verwerkt kunnen worden. Dit zorgt voor een efficiënter boekhoudkundig proces, snellere betalingen en minder fouten.
e-Procurement: Steeds meer overheidsopdrachten worden digitaal afgehandeld via e-Procurementplatformen. KMO’s die overheidscontracten willen binnenhalen, moeten vertrouwd raken met dit systeem. Het biedt niet alleen een transparanter en toegankelijker aanbestedingsproces, maar kan ook nieuwe zakelijke kansen creëren voor kleinere bedrijven.
Deze online opleiding (1,5u) biedt niet alleen inzicht in de drie e-luiken maar ook concrete stappen om uw onderneming succesvol te laten digitaliseren. Neem deel en bereid uw KMO voor op de toekomst!
Veerkrachtig Leiderschap: Leid met aandacht, versterk je team
Veerkrachtige leiders zorgen goed voor zichzelf en voeren open gesprekken met hun team over werk en welzijn. Als leidinggevende heb je een centrale rol in het voorkomen en verminderen van stress binnen je team, en dat begint bij jezelf. Jij bent het belangrijkste instrument voor verandering, en je eigen welzijn vormt de basis voor het welzijn van je medewerkers. Als je geen grenzen stelt, pauzes overslaat of na werktijd doorgaat, geef je onbewust het signaal dat werk-privébalans niet belangrijk is. Jouw gedrag wordt voor zo'n 70% gekopieerd door je team en bepaalt de cultuur binnen je organisatie. In deze opleiding gaan we dieper in op hoe je vanuit de aandacht voor zelfzorg en balans je team effectief kunt ondersteunen.
Om jouw team veerkrachtig te houden, ben je als leidinggevende tevens aan zet om een emotioneel veilig kader te creëren. Het effect hiervan is dat medewerkers zich vrij voelen om kwetsbaar en open te zijn over hun stressfactoren, zonder angst voor negatieve gevolgen. Combineer dat met de kunst om gesprekken te voeren over werk en ziek zijn, en je hebt onmiskenbaar een voorsprong op leiders die die vaardigheid missen. Het stelt je in staat om doorheen diverse fases van het stress continuum in gesprek te gaan met jouw medewerkers om samen oplossingen te vinden.
Heb je al een basiskennis over leidinggeven, maar wil je toch je kennis nog bijschaven over veerkrachtig leiderschap? Dan hebben we goed nieuws voor jou. Je kan je nl. ook inschrijven voor de afzonderlijke modules binnen deze opleiding.
Veerkrachtig Leiderschap: Inzicht in stress & veerkracht
Als leidinggevende ben je dagelijks verantwoordelijk voor het welzijn van je team én voor de prestaties van je organisatie. Maar hoe houd je je eigen energie op peil te midden van de dagelijkse uitdagingen? Hoe ga je om met stress, zodat je niet alleen goed functioneert, maar ook als voorbeeld kunt dienen voor je medewerkers?
In deze opleiding krijg je diepgaand inzicht in stress en de impact ervan op jouw lichaam en functioneren. Je leert hoe je de verschillende stressfasen kunt herkennen, en hoe je jezelf veerkrachtig houdt in stressvolle situaties. Via een unieke energie-selfie breng je jouw persoonlijke stressoren in kaart en ontdek je de staat van je energiebatterij.
Als leidinggevende is het essentieel om stress te begrijpen en effectief te managen. Deze opleiding biedt je niet alleen de kennis, maar ook de tools om je persoonlijke veerkracht te versterken en je team te ondersteunen in uitdagende tijden. Schrijf vandaag in en zet de eerste stap naar een stressbestendige toekomst!
Overtuigd? Of geeft dit zin naar meer? Deze opleiding is de eerste module van het traject 'Veerkrachtig Leiderschap: Leid met aandacht, versterk je team.'
